近日 ，有关“麦当劳招募退休员工 ”的话题在互联网引起关注。
8月12日 ，麦当劳方面向澎湃新闻回应称，麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策，为全职员工依法缴纳社保 。同时采用灵活多元的用工方式 ，退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分 ，我们为其提供符合法规政策的报酬，并提供商业保险等 。麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利 、有未来 ”的全面薪酬福利 ，以及安全 、尊重和包容的工作环境。
另据网友发布的麦当劳“退休员工招募”相关图片 ，任职要求为：每周可上班至少3天、达到退休年龄（女50周岁、男60周岁）。福利待遇包括国家法定假日三倍工资 、周六免费餐饮及员工打折福利 、享有商业保险 。
记者了解到，麦当劳招聘退休员工是此前就有的做法 。2022年曾有多家媒体报道称 ，麦当劳在老年人才网发布消息 ，招聘退休员工女50岁以上、男60岁以上，采用弹性工作制 ，每周工作4天至5天 ，每天工作4小时至8小时，每月工资1800元至3500元。2025年8月 ，记者查询该企业招聘小程序 ，可见“招聘类型”中有“退休返聘 ”这一项，岗位涉及餐厅员工 、值班主管 、共享清洁员工等，薪资多数为面议 。
（文章来源：澎湃新闻）
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